Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in, der/die bei unseren digitalen Projekten eine Kommunikations- und eine Projektleitungsrolle übernimmt und die Anforderungen und Erwartungen des Kunden mit den Lösungsvorschlägen des Projektteams verknüpfen kann.
Sprich: ein Organisationstalent, das klar kommuniziert, digitale e-Commerce-Themen versteht, bei größeren Projekten das Team unterstützt und kleine Projekte eigenverantwortlich managen kann.
Als „Projektmanager auf Zeit“ digitalisieren wir mit mittelständischen Unternehmen aus der Region, die wir lieben, deren Prozesse und Projekte.
Unsere Kunden beauftragen uns meist nicht nur einmalig – Sie halten uns oft über viele Jahre die Treue. Sie tun das, weil sie uns einerseits die Erledigung der übertragenen Aufgaben zutrauen und weil sie andererseits als Bestandskunden wissen, dass es angenehm ist, mit uns zusammenzuarbeiten.
Bei MoSeven glauben wir daran, dass es für bestmögliche Projektergebnisse nicht ausreicht, nur das Endergebnis qualitätszusichern. Auch die Phasen der Spezifikation und Planung, der Projekt-Kick-off sowie die fortlaufende Projektkommunikation haben große Bedeutung für die Erreichung der Projektziele und für die Motivation und Zufriedenheit aller Projektbeteiligten.
Konkret suchen wir:
Koordinator/in (m/w/d) für IT-Projekte im e-Commerce für min. 24h/Woche
Die Rolle des Bewerbers liegt vorrangig in der klaren Kommunikation, in der organisatorischen Stärke, der eindeutigen Dokumentation und der Strukturierung für das jeweilige Projekt. Die jeweils benötigte IT-Kompetenz für die Umsetzung wird durch andere Mitglieder des MoSeven-Projektteams geliefert. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie in Kontext von digitalen Projekten zwischen Experten und Kunden die richtigen Worte finden, um eine proaktive Kommunikation sicherzustellen und den Projekt Erfolg planbar voranbringen. Sie sollten selbstständig Recherchen durchführen können und regelmäßig Projektergebnisse / -zwischenstände zusammenfassen. Dazu ist in unseren Projekten ein technisches Verständnis hilfreich, und technische Neugierde auf neue IT-Tools wird vorausgesetzt.
Sie sind sicherer Anwender der klassischen MS Office 365 Anwendungen, mögen digitales Denken und wollen neues IT Wissen in der Praxis erleben?
Digitales ist für Sie spannend und reizvoll?
Dann sind Sie bei uns richtig. Wir leben proaktives Tun, sind schnelle Denker und gerne effektiv und effizient.
Für unsere Projekte rund um e-Commerce, Prozessdigitalisierung, Online-Marketing und Einführung von State-of-the-art-Tools benötigt das Team von MoSeven Unterstützung bei:
– der Koordination verschiedener Dienstleister und Abfrage des jeweiligen Projektstatus
– der Kapazitätenplanung und im Projektcontrolling von mehreren interdisziplinären Teams
– strukturierter Ausbau der e-Commerce-Systeme unseres Hauptkunden und Weiterentwicklung des hauseigenen Social-Commerce-Systems
– Unterstützung von Performanceauswertungen mit verschiedenen Analysetools
Da es sich in der Anfangszeit größtenteils um unterstützende Aufgaben (Junior Koordinator) handelt ist ein Quereinstieg aus anderen Branchen möglich oder ein Berufseinstieg nach abgeschlossener Ausbildung + kurzer Berufserfahrung / abgeschlossenem Studium und kurzer Berufserfahrung.
Gesucht wird für min. 24h / Woche und es ist Teilzeit sowie Vollzeit möglich.
Was heißt das konkret:
sicher in Rechtschreibung, Grammatik und treffenden Formulierungen
wissbegierig
überdurchschnittlich teamfähig
Welche Kompetenzen wir uns wünschen:
vernetztes Denken und Prozessverständnis
erste Erfahrungen in Projekten im Marketing und / oder Educationbereich
erste Erfahrungen im Anforderungs- und Erwartungsmanagement
Erfahrung im Texten in „einfacher Sprache“ sind hilfreich, aber keine Voraussetzung
Was Interessenten sonst noch wissen sollten:
Arbeitsort – HomeOffice und per gemeinsamer Websessions, die Arbeit mit eigenen Devices wird befürwortet, aber auch eine Bereitstellung von Devices ist möglich.
Arbeitszeiten – mindestens drei Tage pro Woche beziehungsweise ab 24 Stunden, genaue Zeiten sind flexibel verhandelbar. Generell achten wir bei MoSeven sehr stark auf eine ausgeglichene Work-/Life-Balance und erwarten ein eigenverantwortliches Zeitmanagement, so dass „ungeplante“ zusätzliche Arbeitszeit oder vermeidbarer Arbeitsstress nicht vorkommt.
Vergütung – Nach ein bis drei erfolgreich absolvierten Probetagen wird ein Vertrag mit einer Probezeit aufgesetzt. Bei überdurchschnittlichen Ergebnissen oder sehr guter Planbarkeit ist ein überdurchschnittliches Gehalt möglich.
Wir möchten darauf hinweisen, dass es sich bei MoSeven um eine kleine Firma handelt und mehr als branchendurchschnittliche Gehälter von uns, ohne Zielvereinbarung oder überdurchschnittliche Ergebnisse, nicht gezahlt werden können (und wollen). Aktuell wird als Kostenfaktor auf unserer Seite 32.000,- Jahresgehalt eingeplant.
Nächste Schritte – schicken Sie uns Ihre Kurzbewerbung, ganz unkompliziert per E-Mail. Wir melden uns dann zeitnah. Passen wir zusammen, vereinbaren wir ein max. zweitägiges Probearbeiten zum Kennenlernen im Job. Wenn es für beide Seiten passt, stimmen wir weitere Einzelheiten eines möglichen Arbeitsvertrages ab.
